Gestionnaire Paie H/F

À propos de nous

Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. Nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c’est plus de 150 sites d’expertise en France.

Mission

Pour renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F à Bry-sur-Marne. En tant que gestionnaire paie, vous êtes responsable de la paie d'un groupe de clients, incluant l'élaboration des bulletins, les déclarations sociales, la gestion administrative du personnel et la relation client.

Responsabilités

• Recueillir et contrôler les éléments variables de paie
• Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale
• Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis
• Analyser et résoudre les anomalies
• Être en lien avec les organismes sociaux
• Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients
• Établir les actes juridiques de premier niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc.)
• Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie
• Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l’administration du personnel
• Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés
• Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients
• Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie

Avantages

• Un parcours d’intégration sur mesure et des formations régulières
• Flexibilité d’une journée de télétravail par semaine
• Chèques CSE et prime de participation

Profil

Les incontournables du poste

• Issu d’une formation Bac +2 RH et/ou paie
• Expérience de 5 ans en cabinet d’expertise comptable
• Expérience managériale appréciée

Savoirs et savoir-faire

• Connaissance du droit social
• Connaissance de l'environnement digital
• Savoir établir une DSN
• Connaissance des dispositions conventionnelles

La connaissance de SILAE serait un véritable plus.

Savoir être professionnels

• Analyse et résolution des problèmes
• Esprit d'équipe
• Initiatives et force de proposition
• Organisation
• Rigueur et fiabilité

Référence de l'offre : ubg6wqmirn