Gestionnaire Paie H/F

Job Overview

Gestionnaire Paie H/F

Lieu: Lille

Le/la Gestionnaire paie pilote les processus de paie dans sa globalité. Il/elle agit comme référent interne pour la sécurisation des données, la conformité réglementaire et l'optimisation des outils.

Responsibilities

• Élaborer et contrôler la paie en conformité avec la réglementation en Ressources humaines et emploi.
• Paramétrer et administrer le SIRH, notamment le logiciel Nibelis.
• Superviser l'administration du personnel (contrats, formalités, obligations légales).
• Gérer les temps de travail, absences et congés.
• Établir les déclarations sociales (DSN, cotisations, taxes).
• Assurer une veille juridique en Ressources humaines et emploi.
• Répondre aux sollicitations des collaborateurs, collaboratrices et des managers.
• Piloter les relations avec les organismes sociaux.
• Produire et analyser les indicateurs RH (absentéisme, masse salariale).
• Proposer des axes d'amélioration continue en Ressources humaines et emploi.

Contract

Type: CDD – 3 mois

Rémunération: environ 3 300€ brut/mois (salaire brut annuel 37 000 à 42 000€).

Outils: logiciel Nibelis.

Profile & Qualifications

• Maîtrise des processus de paie et du logiciel Nibelis.
• Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité.
• Bon relationnel et capacité d'analyse.
• Appétence pour les outils et l'amélioration continue.
• Capacité à gérer l'organisation et les responsabilités.
• Acceptation d'un CDD.

Additional Information

• Qualification: Ouvrier spécialisé.
• Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre.
• Employeur: Secteur de la vente à distance, basé à Lille, valorisant l'autonomie, la responsabilité et l'amélioration continue.