Gestionnaire paie H/F

Gestionnaire Paie (H/F)

Au sein du service Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion de la paie sur votre périmètre, de la collecte des éléments variables (absences, maladie, oppositions, changements de situation) jusqu'au contrôle et à la validation des bulletins, dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur.

Responsabilités

Gestion des dossiers spécifiques : vous gérez des dossiers techniques tels que les dispositifs de dispense d'activité, vérifiez les droits des salariés (avenants, dates d’effet, signatures), traitez leur intégration en paie (retenues, allocations, monétisation des compteurs) et assurez la gestion des soldes de tout compte.

Contrôle et fiabilisation des données : vous garantissez la fiabilité et la cohérence des données en réalisant des contrôles réguliers (qualité des informations, conformité des traitements, cohérence PARG/BPU). Vous identifiez les anomalies et contribuez activement à leur correction dans une logique d’exigence et de qualité.

Suivi administratif et post-paie : vous participez aux activités de gestion administrative liées aux entrées et sorties des collaborateurs ainsi qu’aux opérations de post-paie (contrôles, déclaratifs, lien avec la comptabilité), contribuant ainsi au bon fonctionnement global du processus paie.

Qualifications

Profil rigoureux et organisé, vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse et de précision. À l’aise avec les chiffres et les outils, vous garantissez la fiabilité des données et le respect des règles. Doté d’un excellent relationnel et d’un réel sens du service, vous communiquez avec clarté et accompagnez vos interlocuteurs avec pédagogie et réactivité.

Avantages

• CSE Manpower Nord : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances…
• CSEC Manpower : chèques vacances, voyages…
• Application mobile Mon Manpower accessible 24h/24
• Épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8 %

Diversité et égalité

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.