Gestionnaire paie - H/F

Gestion complète d’un portefeuille clients

• Assurer la gestion autonome d’un portefeuille diversifié de clients (TPE/PME, artisans, commerçants, professions libérales…).
• Collecter, analyser et contrôler l’ensemble des éléments variables de paie.
• Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives.

Déclarations sociales et administration du personnel

• Réaliser les DSN mensuelles et événementielles.
• Gérer les déclarations et obligations sociales auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle…).
• Assurer le suivi administratif des salariés : entrées, sorties, contrats de travail, affiliations, ruptures, attestations diverses.

Contrôle, reporting et veille juridique

• Garantir la conformité des paies, vérifier l’application des conventions collectives et des règles légales.
• Assurer une veille sociale active (actualités légales, jurisprudence, évolutions conventionnelles).
• Participer à l’amélioration continue des process du service social.

Relation client et travail en équipe

• Être l’interlocuteur référent des clients pour toute question liée à la paie et à la gestion sociale.
• Collaborer avec les juristes en droit social, les responsables de dossiers comptables et les autres membres de l’équipe paie.
• Contribuer à la qualité de service du cabinet et au maintien de relations clients durables.

Le lieu de travail peutêtre à Foucherans ou Lons le Saunier.