Gestionnaire Paie (F/H) - en alternance

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Paie un :

Gestionnaire Paie (F/H) - en alternance

Au sein du service paie, sous la responsabilité de son Tuteur:

Vos missions

• Gestion de la paie

-Assure la saisie et le suivi des incidents de présence (congés, maladie et accidents du travail…) et autres éléments variables de paie.

-Contrôle le résultat de ses saisies et garantit l'exactitude des données.

-Réalise les soldes de tout compte

-Vérifie les attestations France Travail

-Apporte assistance, conseil et information aux managers sur les questions relatives aux règles de gestion.

-Répond aux questions des salariés relatives à leur situation individuelle (réponses de niveau 1).

-Veille à la bonne application des procédures et des règles de gestion.

• Administration du personnel

-Génère et contrôle les contrats de travail et avenants aux contrats de travail

-Complète le dossier administratif dans le système informatique (données état civil, données bancaires… )

Informations complémentaires :

• Contrat : Apprentissage de 2 ans
• Poste basé à Lagnieu (01)
• Un CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application E-Gym Wellpass

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Votre profil :

• Vous préparez un Master en RH et/ou Gestion de la Paie
• Première expérience en gestion de paie serait un plus
• Rigueur
• Organisation
• Adaptabilité
• Gestion des alertes et réactivité face aux urgences