Gestionnaire Paie (F/H)

Overview

Rejoignez un environnement paie multi-sites en transformation. Développez vos compétences au sein d'une équipe soudée. Notre client est un groupe national évoluant dans le secteur des services aux entreprises et basés à Bordeaux. Le centre de services partagé accompagne de nombreuses implantations réparties sur le territoire. À Bordeaux, les équipes travaillent dans un environnement collaboratif favorisant le partage de connaissances, l'amélioration continue et le développement des compétences.

Description du poste

Au sein du CSP RH de notre client situé à Bordeaux, le/la Gestionnaire Paie F/H évolue au sein d une équipe de 12 gestionnaires paie. À Bordeaux, il/elle intervient en renfort sur l'ensemble des activités du service et participe à la sécurisation des traitements paie dans un contexte d'évolution des outils et des organisations. Le/la Gestionnaire Paie F/H travaille en lien avec différents interlocuteurs internes.

Responsabilités

• Assurer la réalisation et le contrôle des bulletins de salaire.
• Intervenir en support de l'ensemble de l'équipe paie.
• Gérer les arrêts de travail : maladie, temps partiel thérapeutique, accident du travail, etc.
• Saisir et suivre les absences dans les outils de gestion.
• Établir les attestations destinées aux organismes sociaux.
• Constituer et suivre les dossiers de prévoyance.
• Réaliser le suivi et les rapprochements des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS).
• Traiter les dossiers de subrogation.
• Participer à la gestion des soldes de tout compte.
• Effectuer les déclarations et formalités via les plateformes dédiées, notamment Net-Entreprises.
• Assurer le lien avec les équipes RH et comptables.
• Contribuer aux actions d'amélioration continue des processus paie.
• Participer aux projets d'harmonisation et d'évolution des outils RH et paie.

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines, gestion de la paie ou comptabilité.
• Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire de Gestionnaire Paie F/H.
• Maîtrise des mécanismes de paie, traitement des IJSS, prévoyance, soldes de tout compte et subrogation.
• Connaissance des outils Cegid et/ou HR PI constituant un atout.
• Aptitude au travail en équipe, réactivité, rigueur et sens du service.

Conditions et Avantages

• Contrat : CDI
• Localisation : Bordeaux
• Rémunération : 30 000 € à 35 000 € brut annuel sur 13 mois
• Tickets restaurant
• Mutuelle d'entreprise
• Participation et intéressement selon les conditions en vigueur
• Horaires flexibles avec plages de présence obligatoires (Arrivée entre 7h45-9h et départ à partir de 16h15)
• Intégration au sein d'une équipe de 12 professionnels de la paie
• Opportunités d'évolution dans un groupe en transformation et en développement
• Ambiance de travail collaborative favorisant l'entraide et le partage de connaissances

Notre client s'engage en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences, qualifications et aptitudes professionnelles.