Gestionnaire Paie - Expert SIRH & Déclarations

Compétences & développement recherche un(e) gestionnaire de paie pour superviser le processus de paie de plusieurs entités juridiques. Le candidat idéal justifie de 2-3 ans d'expérience, est familier avec la législation de paie et maîtrise un SIRH tel que Teams RH.

Environnement de travail dynamique, où vous centraliserez et contrôlerez les éléments variables pour garantir la conformité des bulletins de salaire. Une attention particulière est accordée au partage des connaissances et à la réactivité.