Gestionnaire Paie Expert(e) Multisectoriel - Metz

DescriptionExco Nexiom c’est :

• Un membre de Kreston, classé parmi les 15 premiers réseaux mondiaux d’audit, d’expertise et de conseil
• Un membre d’Exco, 6ème réseau national d’expertise comptable et d’audit
• Un groupe multisites basé à Nancy, Épinal, Metz, Thionville, Strasbourg et Paris regroupant près de 300 collaborateurs

En tant que membre de deux réseaux à renommée à la fois internationale et nationale, nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et sur notre ancrage territorial pour faire germer l’entrepreneuriat, grandir les entreprises et nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire.

Vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine croissance, innovant et permettant le développement des compétences de ses collaborateurs ?

N’hésitez pas !Nous recherchons actuellement un(e) GESTIONNAIRE PAIE pour renforcer nos équipes sur l'un de notre site situé à METZ.Missions

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Paie, vous assurerez la gestion d’un portefeuille clients dans des secteurs variés et travaillerez en relation étroite avec les clients.

Vos Principales Missions Seront

• Le traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives
• L’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié
• Le conseil des clients du cabinet

ProfilCe Qu’on Attend Pour Ce PosteDe formation BAC + 2/+3Vous Êtes Reconnu(e) Pour Vos Compétences

• Vos connaissances dans le traitement de la paie
• Votre maîtrise dans l'établissement des bulletins de salaire et la réalisation des déclarations sociales
• Votre maîtrise des outils et logiciels informatiques (Pack Office)
• Votre bon esprit d’équipe,
• Votre rigueur dans l'application des procédures
• Votre respect de la déontologie applicable à la profession (capacité d’analyse, sens de la satisfaction client)
• Votre connaissance du logiciel SILAE sera valorisée

Qu’en est-il de la suite du recrutement ?Pré qualification téléphonique avec le service RH

Entretien physique ou à distance avec un ou deux managers

La politique d’embauche de notre Groupe vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Retrouvez toutes nos offres sur notre site Carrières et sur le site OkHandicap. #J-18808-Ljbffr