Gestionnaire paie et mobilité internationale H/F

Description:

Nous recherchons pour un de nos clients spécialité de l'aéronautique: un(e) Gestionnaire de paie et mobilité internationale H/F

• Assurer la gestion de la paie et/ou de la shadow payroll pour une population en mobilité internationale.
• Collecter, intégrer et contrôler les éléments variables de paie (assiettes de cotisations, packages de mobilité, avantages en nature…).
• Gérer l’administration des temps (anomalies, congés spécifiques mobilité internationale, décalages horaires…).
• Piloter les soldes de tout compte lors des départs (retraite, démission, fin de mission, rupture…).
• Gérer les processus complexes liés aux aspects sociaux et fiscaux de la mobilité internationale (double résidence, régimes expatriés, garanties nettes, etc.).
• Participer aux campagnes annuelles Reward & Global Mobility et aux projets spécifiques du service.
• Assurer la coordination et le support auprès des parties prenantes : salariés, HRBP, équipes paie nationales, département mobilité internationale.
• Garantir la conformité avec les politiques internes, ainsi qu’avec les réglementations sociales, fiscales et du travail dans les pays concernés.
• Contribuer à la qualité des données, au respect des processus et à l’amélioration continue des pratiques paie mobilité.

• Profil junior motivé souhaitant développer une expérience polyvalente en paie et mobilité internationale.
• Connaissances de base en paie, RH et/ou fiscalité internationale.
• Anglais : très bon niveau requis.

• Débutant avec formation adaptée
• 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire ou en paie/RH.

• Compréhension des processus de paie et de gestion administrative du personnel.
• Sensibilité aux enjeux fiscaux et sociaux liés à la mobilité internationale.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples dans un environnement international.