Gestionnaire paie et facturation F/H

Responsabilités

• Assurer le traitement des relevés d'heures des agences du pôle gestion
• Saisir et contrôler les variables de paie
• Saisir et contrôler les acomptes hebdomadaires
• Assurer la gestion de la facturation clients du pôle gestion : contrôle de la fiabilité des données, réalisation de la procédure de facturation hebdomadaire et mensuelle, envoi des factures aux clients selon leurs spécificités
• Assurer l'application des accords cadres et offres de services
• Assurer avec transparence le traitement des litiges clients
• Réaliser le processus de paie mensuel
• Assurer le support paie et facturation de 1er niveau des agences du pôle gestion
• Veiller à l'application de la réglementation en vigueur et conseiller en matière de respect des exigences organisationnelles
• Assurer une bonne communication interne avec le réseau des agences emploi et les services support du groupe
• Participer et s'impliquer dans les démarches d'amélioration continue et projets du centre de gestion

Compétences / Qualités

• Qualités d'adaptation et relationnelles

Informations contractuelles

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat apprentissage : oui

Durée du travail : Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut annuel de 15 000,0 € à 20 000,0 €
• TR

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté
• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion