Gestionnaire Paie et ADP H/F

CA-GIP recherche un(e) Gestionnaire Paie et ADP pour un contrat de durée déterminée de 8 mois basé à Guyancourt (78) dans le cadre d'un remplacement de congés maternité.

Vous intégrerez l’équipe Paie au sein du service Performance sociale et data RH.

Missions

PAIE

• Traitement de l’ensemble du processus paie ;
• Réaliser le contrôle et les corrections des bulletins de paie ;
• Effectuer le rapprochement des comptes comptables ;
• Assurer une veille réglementaire sur l’évolution de la paie.

Administration du personnel

• Déclarer les arrêts de travail (attestations de salaire, déclarations d’accident de travail,…) ;
• Effectuer le rapprochement IJSS /MSA (subrogation) ;
• Etablir les dossiers prévoyance ;
• Analyser et répondre aux questions des salariés PeopleAsk ;
• Alimenter et être garant de tous les reportings administratif et financier (suivi des situations des collaborateurset de l’ensemble des dépenses globales) ;
• Suivre les budgets et des coûts sociaux avec le service Rémunération et la Finance ;
• Vérifier et valider les notes de frais des collaborateurs en lien avec les mesures sociales définies ;
• Suivre les factures des différents prestataires (via l'outil Easy) ;
• Suivre les dossiers de RCC, bilans de compétences, CFC, en lien avec le service juridique et la gestion individuelle.
• Répondre aux questions des collaborateurs : être le/la Référent(e) auprès des collaborateurs sur l’applications des mesures sociales.

Ce poste est à pourvoir dès juillet 2026 en CDD de 8 mois dans le cadre d'un remplacement de congés maternité.