Gestionnaire paie et ADP H/F

Position Overview

CDD, temps plein, 35h hebdomadaires, 69003 Lyon, poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 décembre 2026.

Une personne rattachée au Responsable du Service Paie‑SIRH prend en charge un portefeuille de 370 paies dans le secteur médico‑social. Vous exercez l'ensemble des missions relatives à la paie et à l'administration du personnel.

Responsibilities

• Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, tâches d'administration courantes du personnel (attestations, affiliation aux organismes, visites médicales...), soldes de tout compte.
• Création et mise à jour des dossiers salariés.
• Participation au processus de gestion des temps : contrôle et suivi du temps de travail et de l'annualisation, suivi des congés, conseil auprès des opérationnels.
• Traitement des éléments variables de paie.
• Traitement des absences, des arrêts de travail et des déclarations associées (DSN évènementielles, prévoyance).
• Réalisation et contrôle des paies.
• Elaboration des documents post paie.
• Relations de proximité avec les managers des différents établissements.
• Collaboration avec les équipes du siège : juridique, comptabilité, direction métiers.

Qualifications

• Formation Bac +2 / Bac +3 en gestion de la paie.
• Première expérience dans un poste similaire, acquise au sein d'une DRH et/ou en cabinet.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et d'un logiciel de paie et de GTA ; la connaissance de Teams RH et de Kelio est un atout.
• Capacité à réaliser vos missions en autonomie, dans le respect des échéances et des procédures internes.
• Une expérience dans le secteur médico‑social serait un plus.

Conditions

• Cadre : CDD, poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 décembre 2026.
• Temps plein : 35h hebdomadaires.
• Rémunération selon profil et expérience.
• Avantages : Convention Collective Mutualité, 6ème semaine de congés payés, mutuelle attractive, tickets restaurant.

About Oxance

Choisir Oxance, c’est bénéficier de perspectives d’évolution de carrière, de mobilité géographique, en exerçant son activité en cohérence avec ses valeurs (solidarité, confiance, exigence et engagement).