Gestionnaire Paie et ADP (H/F)

Intégré(e) à une équipe RH composée de 15 personnes, et plus particulièrement au sein du pôle Paie & Administration du Personnel (5 collaborateurs), vous intervenez au cœur des enjeux de conformité, de qualité de paie et d’expérience collaborateur.

Vos Missions :

Vous pilotez l’établissement de la paie et la gestion administrative du personnel pour les sociétés confiées:

Gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs :

• Déclarations préalables à l’embauche, rédaction des contrats de travail et avenants, mise à jour des dossiers du personnel
• Gestion des temps (heures supplémentaires, absences, arrêts maladie, etc.)
• Suivi administratif des arrêts de travail
• Apporter conseil et support aux collaborateurs sur toutes les questions RH

Elaboration de la paie:

• Collecte des éléments variables contrôle, et établissement des bulletins de paies
• Etablissement des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat
• Etablir les DSN

Communication interne/externe:

• Assurer l’interface avec les organismes externes (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, etc.)
• Participer à la veille législative et réglementaire

Acteur clé de l’amélioration continue, vous participez à la structuration des pratiques RH et à la sécurisation des processus de paie et d’ADP.