GESTIONNAIRE PAIE ET ADP (H/F)

Responsibilities

• Traiter l'ensemble du dossier administratif des agents – carrière et paie.
• Traitement, gestion et contrôle de la paye.
• Recueil et saisie des éléments variables de paie.
• Vérification détaillée et individuelle de l'incidence des diverses modifications sur les bulletins de salaire.
• Classement et archivage des documents dans le dossier administratif de l'agent.
• Recueil (informations auprès des agents eux-mêmes et de l'encadrement) et vérification des éléments constitutifs du dossier individuel des agents.
• Saisie et mise à jour des données administratives individuelles dans le logiciel RH (statut, situation familiale, contrats, quotité de travail…).
• Numérisation des pièces obligatoires pour la Trésorerie dans le logiciel RH.
• Édition des contrats de travail et décisions.
• Édition ou rédaction de courriers et attestations.
• Accueil physique et téléphonique des agents (information sur le statut, explication des bulletins de salaire, absentéisme, temps partiel…).
• Production et transmission aux autres administrations ou organismes de documents, justificatifs.

Contract

Contrat CDD 3 mois renouvelable.

Profile

Diplôme BAC + 2 type DUT gestion des entreprises et des administrations (GEA avec spécialité finance comptabilité) ou BTS comptabilité et gestion. Capacité à travailler de façon autonome, dynamique, avec une capacité d’anticipation et d’adaptation aux situations d’urgence. Bonne curiosité intellectuelle et bon relationnel.