Gestionnaire paie et ADP (H/F)

Le poste de Gestionnaire paie et ADP (H/F) Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire Paie et ADP (H/F) 1. Administration du personnel

• Déclarations d'embauche (DPAE) et affiliations aux organismes sociaux.
• Création, mise à jour et classement des dossiers du personnel.
• Gestion des arrêts de travail et suivi des indemnités journalières (IJSS).
• Gestion des congés et absences (validation, suivi des compteurs).
• Organisation des visites médicales et suivi des échéances.
• Mise à jour des affichages obligatoires et veille juridique.
• Gestion des sorties (documents de fin de contrat, désinscription des organismes sociaux).
• Suivi des tableaux de bord RH.
• Rédaction des attestations diverses.
• Participer au suivi administratif et à la saisie des contrats d'apprentissage (création, renouvellement, suivi des échéances)
• Accompagner l'intégration de la nouvelle promotion d'apprentis (constitution des dossiers, formalités d'accueil)
• Suivi des stagiaires. 2. Support à la gestion de la paie
• Création et modification des fiches salariés en paie et contrôle
• Vérification des pointages, heures supplémentaires, absences et autres éléments variables.
• Saisie des éléments variables de paie, (Heures, trajets, transports, primes, acomptes?) 3. Pôle recrutement
• Recueil et formalisation des besoins en recrutement
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les supports adaptés
• Tri et présélection des candidatures (analyse des CV et adéquation aux postes)
• Gestion et suivi des candidatures via les outils internes
• Contribution à l'amélioration de la marque employeur et des supports de communication RH Formation & Expérience
• Diplôme : Bac+2 en Ressources Humaines / Paie.
• Exp??rience : Profil expérimenté (minimum 2 à 5 ans) sur un poste similaire Compétences techniques
• Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power

Point). - Connaissance des bases du droit du travail et des