GESTIONNAIRE PAIE ET ADP (F/H)

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et ADP pour rejoindre notre département Rémunération & Avantages Sociaux. À ce titre, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de sites et de la réalisation des paies des collaborateurs, dans le respect des règles, des processus, des délais et des exigences de fiabilité.

Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Spécialisés dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait…), nous collectons et valorisons le lait de nos éleveurs sur nos 70 sites de transformation en France. Notre mission : valoriser le lait de nos éleveurs et contribuer au dynamisme agricole sur l'ensemble du territoire, et ainsi proposer à nos consommateurs des produits laitiers bons, sains et responsables. Rejoignez-nous !

Sodiaal est un groupe handi-accueillant.

Nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour l'égalité professionnelle ainsi qu'une politique d'inclusion forte.

Rôle & responsabilités

• Gestion du dossier du salarié de l'entrée à la sortie et réalisation des documents contractuels administratifs (DPAE, affiliations, évènements de vie, dossier prévoyance, …) hors contrats et avenants.
• Gestion optimale de l'ensemble du processus de paie.
• Réalisation du suivi, du contrôle, du traitement et de l'analyse des cotisations sociales et de la DSN.
• Contrôle et analyse des provisions calculées en paie.
• Réalisation du suivi et analyse des IJSS.
• Garantie de la maîtrise et du respect des conditions d'emploi et participation à la mise à jour du tableau.
• Relation d'expertise paie auprès des acteurs internes et externes.
• Communication d'informations clés en paie et transmission des compétences paie à une autre gestionnaire de paie.
• Force de proposition pour l'amélioration continue.

Profil recherché

• Bac + 3 comptabilité/spécialité paie.
• Expérience 3-4 ans minimum.
• Maîtrise des outils bureautiques et connaissance d'un ERP paie (ADP).
• Rigueur, autonomie, organisation, réactivité, esprit d'équipe et confidentialité.

Pourquoi nous rejoindre ?

• L'audace
• L'exigence
• La priorité clients & consommateurs
• La coopération

Vous bénéficierez notamment :

• Un parcours d'onboarding complet.
• Un plan de formation riche.
• Une mobilité interne encouragée et accompagnée.
• Une prime de cooptation.

Avantages

• Accord d'intéressement.
• Télétravail : 2 jours par semaine.
• RTT : 13 jours de RTT par an.
• Carte restaurant Swile (10,5€ / jour - prise en charge 60%).
• Remboursement transport 50% ou prime mobilité durable.
• Mutuelle d'entreprise.
• Avantages CSE.

Localisation

• Poste basé à Port-sur-Saône.