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Gestionnaire Paie et ADP

LYON, 69
il y a 11 jours

MANPOWER CORPORATE LYON recherche pour son client, une PME familiale spécialisée dans le dépannage et la maintenance en Bâtiment, un gestionnaire paie et administration du personnel (H/F).



MISSIONS


Gestion complète des paies :

  • recueil et traitement des éléments de paie
  • établissement et contrôle des bulletins de paie
  • réalisation des déclarations sociales
  • gestion des chèques déjeuners et des chèques vacances
  • lien avec les salariés sur la gestion de leur paie et la gestion administrative de leur dossier


Gestion de l'administration du personnel :

  • établissement des contrats de travail
  • élaboration et suivi du parcours d’intégration,
  • suivi des périodes d’essai et des rapports d’étonnement
  • saisie et suivi des congés, en lien avec la Caisse de Congés Payés du Bâtiment
  • déclaration et suivi des absences maladie/maternité/AT ainsi que des dossiers Prévoyance
  • gestion de la mutuelle (adhésion, résiliation, information aux salariés)
  • gestion des visites médicales (adhésion, suivi)
  • gestion des actions de formation (mise en œuvre, planification, prises en charge, suivi des habilitations, synthèse)


Assistance sur des thématiques en lien avec la gestion du personnel :

  • traitement des notes de frais
  • suivi des indicateurs RH (AT, effectif, absentéisme, formation …)
  • préparation d’éléments pour les réunions (CSE, CHSCT, réunion du personnel)
  • autres missions occasionnelles



PROFIL

• Bac+3 en Comptabilité/Gestion/Paie , de type BUT GEA

• Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire

• Un bon niveau informatique (Pack Office, Excel, Word)

• La maitrise de SILAE et la connaissance de la Convention Collective du BTP est un réel plus



Compétences indispensables :

• Communication claire et efficace

• Bonnes qualités rédactionnelles

• Écoute, patience et fermeté

• Une bonne dose de rigueur


Conditions:

• CDI de 39h – Statut Employé(e) – CC ETAM du bâtiment


Avantages :

• Carte Ticket Restaurant (11€/jour)

• Mutuelle à 65% prise en charge par l’employeur

• Participation transport à 100%

• Chèques vacances

Entreprise
ManpowerGroup
Plateforme de publication
JOBRAPIDO
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