Gestionnaire Paie et ADP

• Structure dynamique en forte croissance
• Poste polyvalent et à responsabilités

À propos de notre client

Notre client, acteur dans le secteur du Bâtiment, recherche dans le cadre d'un remplacement congés maternité un gestionnaire paie & ADP pour une durée d'un an. Poste à pourvoir immédiatement.

Description

Rattaché.e à la responsable du service paie/administration du personnel vous aurez la responsabilité d'un périmètre de 250 salariés avec une population ouvrière et une population mensuelle (ETAM/Cadre) personnel sédentaire et travaux. A ce titre vous aurez pour mission:

• L'enregistrement des embauches salariés après réception des dossiers transmis par les équipes RH,
• La saisie et contrôle des éléments variables/pointages chantier,
• La gestion des absences (congés-maladie-maternité-prévoyance),
• Le calcul des indemnités de départ (licenciement, retraite, inaptitude),
• Le suivi des arrêts de travail,
• L'établissement de la paie (contrôler les bases de cotisations),
• L'exécution des attestations France Travail,
• La gestion des DSN et de la comptabilité.

Cette liste de tâches n'est pas limitative.

Profil recherché

• Vous justifiez d'au moins 5 ans à un poste similaire
• Vous maîtrisez le pack office et en particulier Excel, idéalement SAP
• Doté d'un excellent relationnel, vous alliez écoute, esprit d'équipe et sens du savoir.

Conditions et Avantages

RIE, Mutuelle, Cheques vacances etc.