Gestionnaire Paie et Administration du Personnel – Presse

Une maison d'édition indépendante recherche un·e Gestionnaire de paie et d'administration du personnel. Vous serez en charge de l’élaboration de la paie, de l'administration des formalités d’embauche et de départ, ainsi que du suivi des obligations légales. Le candidat idéal a entre 2 et 5 ans d'expérience dans un poste similaire et une formation Bac+2 à Bac+5 en RH ou droit social. Rigoureux·se et organisé·e, vous aimez travailler dans un environnement dynamique.

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