Gestionnaire paie et administration du personnel H/F (H/F)
VILLENEUVE-D'ASCQ,
59
il y a 11 jours
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise dynamique, un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel, dans le cadre d'un CDD d'un an, à Villeneuve d'Ascq.
Rattaché(e) à la Responsable paie, vos missions principales seront :
Paie :
- Etablissement et contrôle des paies (recueil et saisie des éléments variables) et de la GTA sur une population d'environ 300 salariés sur Nibélis.
- Etablissement des soldes de tout compte et préparation des documents afférents
Administration du personnel
- Suivi quotidien et gestion des absences, arrêts maladie, accidents du travail, suivi des IJSS (subrogation) et ouverture des dossiers prévoyance
- Gestion des titres restaurants
- Assurer les missions administratives de paie (saisie des nouveaux entrants...),
- Assurer l'interface avec les salariés et les organismes/prestataires externes.
- Etablissement des contrats de travail , avenants et suivi des périodes d'essai
- Déclaration et suivi des visites médicales
Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire paie et en Administration du personnel.
À l'aise dans un environnement dynamique, vous gérez efficacement les spécificités de différentes populations de salariés.
Vous avez aussi envie de vous investir dans des projets plus longs termes : amélioration des process, mise en place d'un outil de GTA..
Rémunération : Jusqu'à 32 500 euros annuel sur 13 mois selon profil
Avantage : 13ème mois - prime d'intéressement + participation (sans condition d'ancienneté) - prise en charge des transports à 75% - Restaurant d'entreprise - Service de conciergerie - Parking sur place
Contrat : CDD d'un an
Rattaché(e) à la Responsable paie, vos missions principales seront :
Paie :
- Etablissement et contrôle des paies (recueil et saisie des éléments variables) et de la GTA sur une population d'environ 300 salariés sur Nibélis.
- Etablissement des soldes de tout compte et préparation des documents afférents
Administration du personnel
- Suivi quotidien et gestion des absences, arrêts maladie, accidents du travail, suivi des IJSS (subrogation) et ouverture des dossiers prévoyance
- Gestion des titres restaurants
- Assurer les missions administratives de paie (saisie des nouveaux entrants...),
- Assurer l'interface avec les salariés et les organismes/prestataires externes.
- Etablissement des contrats de travail , avenants et suivi des périodes d'essai
- Déclaration et suivi des visites médicales
Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire paie et en Administration du personnel.
À l'aise dans un environnement dynamique, vous gérez efficacement les spécificités de différentes populations de salariés.
Vous avez aussi envie de vous investir dans des projets plus longs termes : amélioration des process, mise en place d'un outil de GTA..
Rémunération : Jusqu'à 32 500 euros annuel sur 13 mois selon profil
Avantage : 13ème mois - prime d'intéressement + participation (sans condition d'ancienneté) - prise en charge des transports à 75% - Restaurant d'entreprise - Service de conciergerie - Parking sur place
Contrat : CDD d'un an
Entreprise
RESEAU TALENTS
Plateforme de publication

Offres pouvant vous intéresser
RUEIL-MALMAISON,
92
il y a 1 mois
STRASBOURG,
67
il y a 25 jours
MÉRIGNAC,
33
il y a 5 jours
Gestionnaire paie (H/F)
2 058,00 € - 2 058,00 € / mois
FAULQUEMONT,
57
il y a 10 jours