Gestionnaire paie et administration du personnel H/F
Lynx RH Lyon Nord-Ouest, cabinet spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients basstrong>Limonest, un Gestionnaire Paie & ADP en CDI. Vous souhaitez prendre en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel dans un environnement structuré et dynamique ? Ce poste clé vous offre autonomie, diversité des missions et perspectives d'évolution.
Vos missions
Missions
Rattaché(e) au Responsable RH, vous assurez la gestion complète de la paie et l'administration du personnel pour l'ensemble des collaborateurs.
Vos principales missions sont :Collecte et saisie des éléments variables de paie
Édition, contrôle et validation des bulletins de salaire
Gestion des contrats de travail, absences, congés, mutations et départs
Déclarations sociales et fiscales (URSSAF, DSN, mutuelle, prévoyance, etc.)
Suivi des indicateurs RH et reporting paie
Veille réglementaire et mise en conformité des process paie
Support aux collaborateurs et aux managers sur les questions liées à la paie et à l'ADPPré-requis Prérequis
Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines ou Gestion (type BTS, DUT GEA, Licence RH)
Expérience significative sur un poste de Gestionnaire Paie & ADPMaîtrise des logiciels de paie et outils bureautiques
Bonne connaissance des obligations légales et sociales
Rigueur, discrétion et capacité à gérer les priorités
Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent :Analyse de votre candidature
Entretien téléphonique avec Kupra, spécialisée dans les métiers de la paie et de l'administration du personnel (10 min) - pour faire connaissance et valider les premiers critères
Entretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniques
Entretien physique ou visio avec notre client
Retour rapide sous quelques jours et, nous l'espérons, proposition d'embauche
Profil recherché
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre organisation. Vous savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes RH et les différents services de l'entreprise.
Votre esprit d'analyse, votre curiosité pour la législation sociale et votre capacité à respecter des délais stricts seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDITemps de travail : Temps plein
Salairepar an
