Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

Dans le cadre de la création d’un nouveau poste, nous renforçons notre équipe Ressources Humaines et recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel.

Vous serez en charge de la gestion de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel, tout en contribuant aux activités transverses du service RH.

Missions principales

• Gestion de la paie : Établir les bulletins de paie (cycle complet : collecte, saisie et contrôle des éléments variables) pour 180 salariés , dans le respect de la législation sociale et contractuelle
• Déclarations sociales : Établir et transmettre les déclarations (DSN mensuelle et événementielle, DOETH, retraite, mutuelle, prévoyance, formation, etc.)
• Administration du personnel : Assurer le suivi des contrats, absences, congés, maladies, visites médicales, et dossiers maladie (IJSS, prévoyance)
• Reporting et indicateurs RH : Élaborer des tableaux de bord sociaux et participer au suivi des indicateurs RH
• Formation et développement des compétences : Contribuer au suivi du Plan de Développement des Compétences et à l’enregistrement des formations dans le SIRH
• Amélioration continue : Participer à la veille sociale et au maintien des outils et processus RH