Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) – FONTENAY SOUS BOIS

Au sein de l'équipe Paie, vous êtes un acteur clé de la gestion administrative du personnel et de la production de la paie sur votre périmètre FNAC.

Responsabilités

• Gérer la paie et l'administration du personnel.
• Garantir la paie tous les mois dans les délais.
• Appliquer les règles conventionnelles.
• Contrôler les contrats de travail, avenants.
• Calculer et saisir les indemnités (licenciement, retraite, rupture conventionnelle) en paie.
• Être l'interlocuteur privilégié des RH, des managers.
• Calculer et contrôler les soldes de tout compte.
• Ébaucher et traiter les documents afférents à la sortie.
• Réaliser mensuellement la paie via l'outil paie en respectant la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise.
• Saisir les éléments variables (absences, prime, etc.) et effectuer les contrôles des bulletins.
• Contrôles de paie.
• Traiter les arrêts maladie, vérifier les droits à maintien de salaire, suivre la subrogation, constituer les dossiers de prévoyance.
• Analyser et compiler les informations post paie.
• S’assurer du traitement des déclaratifs de la DSN mensuel (dépot des DSN val, contrôles des DSN et retour des certificats de conformité). Analyser les retours des certificats.
• Vérifier le fichier mensuel des cotisations sociales pour paiement.
• Garantir une bonne gestion administrative.
• Garantir la conformité légale et conventionnelle des opérations de gestion administrative.
• Assurer un service de qualité vis-à-vis des clients internes.
• Être force de proposition dans la résolution de dossiers sensibles et/ou dégradés.
• Gérer les dossiers d'accidents de travail.
• Rédiger des attestations et des courriers administratifs divers.
• Constituer et suivre les dossiers de mutuelle et prévoyance.

Profil recherché

• Formation : Bac +2/3 spécialisé en administration/gestion du personnel et paie, droit social. Expérience préalable dans un service RH, paie, administration du personnel.
• Savoir-faire : Maîtrise de la paie, administration du personnel, outils bureautiques courants, Pack Office, capacité d'analyse et de synthèse.
• Savoir être : Exigeant, rigoureux, fiable, confidentiel, organisé, sens du service client, aide au quotidien.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI. Durée du travail : travail en journée. Localisation : FONTENAY SOUS BOIS.

Avantages

• 5 semaines de congés payés, 14 jours de RTT, 1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois (présence selon direction).
• Prime de vacances.
• Intéressement & participation.
• Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour cadres et non-cadres.
• Avantages CSE : chèques vacances, chèques Noël, accès à billetterie, voyages, réductions Fnac/Darty (jusqu'à 3 000 €/an), activités sportives.
• Tickets restaurant : 10,50 € (prise en charge à 60 %) + restaurant d'entreprise.
• Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7e.
• Mutuelle, prévoyance.

Expérience

• Débutant accepté.