Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F

RESPONSABILITÉS :

- Traitement de la paie multi-établissements (CCN 51 / CCN BAD) : Saisie, imports et contrôle

- Contrôle et validation des DSN mensuelles et évènementielles et autres déclarations

- Gestion administrative du personnel (suivi dossier du personnel, maladie, AT, maternité, solde de tout compte...)

- Suivi et rapprochement des IJSS

- Relations avec les organismes sociaux et fiscaux (prévoyance, retraite, mutuelle...)

- Echange avec les directions d'établissements sur les sujets paie et RH\n\n

Conditions de travail

- Temps plein du lundi au vendredi

- Travail en binôme

- 6 semaines de congés payés

- Tickets restaurant (9,5 € avec une prise en charge à 60% par l'employeur)

- Télétravail possible selon accord en vigueur

- Prime transport et Forfait mobilité durable

- CSE attractif

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualités requises

- Formation RH / Paie

- Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques

- Bonne connaissance en droit social

- Les connaissances des logiciels HR Access et Octime/Ximi seront un plus

- Confidentialité

- Rigueur

- Curiosité et esprit d'analyse