Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Tu prépares une formation de niveau Licence ou Bachelor en Ressources Humaines,

Paie ou équivalent?

en tant qu'alternant-e gestionnaire de paie, tu contribues activement à la préparation et à la

production de la paie en garantissant la saisie des données sociales et administratives

nécessaires à son élaboration.

Tu participes à la gestion administrative et au suivi des collaborateurs tout au long de leur

parcours dans l'entreprise.

• Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, transport, primes,

• Participer à la préparation et à la production de la paie
• Réaliser les contrôles de cohérence et contribuer à la fiabilisation des données de

• Assurer le suivi des compteurs de congés (CP, RTT)

• Mise à jour et fiabilisation des données dans le SIRH
• Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers RH
• Gestion des entrées et sorties (onboarding / offboarding)

• Suivi des visites médicales
• Gestion des IJSS et déclarations des sinistres
• Traitement et suivi de la boîte mail RH
• Une carte Swile de 9,20€ prise en charge à 60% par fulll pour des repas gourmands

• 13 jours de RTT
• Une prime vacances versée au mois de juillet (environ 500 euros)
• Un compte épargne temps (CET)
• Une mutuelle prise en charge à 70%