Gestionnaire Paie et Administration du personnel (F/H)

• Entreprise de premier plan
• Poste polyvalent

Notre client

Notre client est une entreprise implantée en Ille-et-Vilaine.

Poste et missions

Au sein du service paie de l'entreprise, vous assurez la gestion opérationnelle de la paie et l'administration du personnel sur un périmètre dédié d'environ 350 bulletins.

À ce titre, vous :

• Assurez le contrôle et la saisie des variables de paie (absences, congés, temps de travail, heures supplémentaires, etc.)
• Contrôlez les bulletins et participez aux opérations de clôture mensuelle
• Réalisez les soldes de tout compte et préparez les virements de salaires
• Effectuez les déclarations sociales nominatives (DSN)
• Gérez la relation avec les organismes sociaux et la médecine du travail (visites, suivi administratif, facturation)
• Établissez les contrats de travail, avenants et documents administratifs liés aux mouvements du personnel
• Réalisez les formalités administratives liées à l'embauche et au suivi des salarié(e)s

Profil recherché

Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines, gestion ou comptabilité, vous disposez de compétences solides en gestion de la paie et en administration du personnel.

Vous êtes à l'aise avec les calculs liés à la paie, le contrôle des données et l'utilisation des outils informatiques.

Une connaissance de SAGE serait appréciée.

Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous appréciez les environnements opérationnels et le travail en équipe.

Conditions et Avantages

CDI

Rémunération comprise entre 30 000 € et 31 000 € brut annuel sur 13 mois