Gestionnaire paie et administration du personnel_CDD_Temps plein F/H

Le·la Gestionnaire Paie et Administration du Personnel assure la gestion administrative du personnel et l’élaboration de la paie dans le respect de la législation sociale, de la convention collective CCN66 et des procédures internes.

Gestion de la paie

• Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.)
• Établir les bulletins de paie dans le respect des échéances et de la CCN66
• Gérer les soldes de tout compte, documents de fin de contrat, attestations Pôle Emploi
• Assurer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.)
• Participer aux contrôles URSSAF et audits internes

Administration du personnel

• Rédiger les contrats de travail et avenants
• Assurer le suivi des dossiers du personnel : embauche, visites médicales, absences, congés, arrêts maladie
• Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite)
• Tenir à jour les dossiers salariés (papier et numérique)
• Répondre aux demandes des salariés sur les sujets paie et RH courants

Suivi et reporting RH

• Assurer la mise à jour des tableaux de bord RH (absentéisme, masse salariale, effectifs)
• Contribuer à la veille sociale et conventionnelle (CCN66, jurisprudence, réformes)
• Participer aux projets transversaux RH en lien avec le.la Responsable Paie & ADP