Gestionnaire paie et administration du personnel

Responsabilités

Tu rejoins l'équipe GT Logistics du Siège à Bassens et tu intègres la Direction Hommes & Compétences, pour 6 mois, dans un contexte de remplacement congé maternité au sein de l'équipe (7 personnes au total). Sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du personnel, tu assures la gestion complète de la paie d'environ 200 collaborateurs, de différents statuts, ce qui recouvre notamment la saisie, les contrôles, les éditions et les STC. Tu gères également le suivi des dossiers administratifs du personnel (contrats de travail, DUE, suivi maladie et AT) et tu te charges des déclarations de charges mensuelles et trimestrielles liées à ton périmètre de responsabilité. Enfin, tu interviens également dans la gestion de l'épargne salariale. Tu interviens donc en support et soutien des Managers de Sites de ton périmètre, présent un peu partout en France.

Qualifications

Tu possèdes idéalement une première expérience en gestion administrative du personnel et de la paie (2-3 ans minimum). Tu maîtrises les logiciels de paie (la connaissance de SMART RH - CEGEDIM serait un sérieux atout). Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus. Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques.

Conditions et Informations

Poste en CDD (6 mois - de mi-juillet 2026 à mi-janvier 2027) basé à Bassens (33). Statut Agent de Maitrise, contrat temps plein (37,5h). Horaires : 9h-12h / 13h-17h30. Salaire annuel brut, selon profil et expérience sur un poste similaire : 25-29K euros. Intéressement + 13ème mois. Restauration d'entreprise sur site avec participation employeur prime mobilité durable. GT Logistics est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous célébrons nos différences : des atouts pour relever les défis actuels et futurs. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun-e peut s'épanouir et contribuer pleinement à la mission de notre Entreprise.