Gestionnaire paie et administration du personnel

Rattacé à la Responsable Paie, vos missions en tant que Gestionnaire paie et administration du personnel seront les suivantes :

• Traiter l'ensemble des éléments variables de paie : Congés, Maladie, Primes, TR …
• Contrôler les bulletins et les cotisations
• Réaliser l'ensemble des formalités liées à l'embauche (DPAE, inscription mutuelle, visite médicale) et au départ des collaborateurs (solde de tout compte, attestation France Travail, …)
• Réaliser des déclarations obligatoires (DSN, médecine du travail, DARES…)
• Effectuer la gestion administrative : relations avec les organismes et administrations, attestations diverses
• Effectuer le suivi des dossiers maladie, maternité…(IJSS, prévoyance)
• Répondre aux questions des collaborateurs sur les problèmes liés au bulletin de paie
• Conseiller vos interlocuteurs privilégiés finance, RH, comptabilité