Gestionnaire Paie et Admin du Personnel (CDD 6 mois) F/H - Bassens (33) H/F

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (CDD 6 mois) – Bassens (33)

F/H

Mission

Tu rejoins l'équipe GT Logistics du Siège à Bassens et tu intègres la Direction Hommes & Compétences, pour 6 mois, dans un contexte de renforcement temporaire de l'équipe (7 personnes au total).

Sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du personnel, tu assures la gestion complète de la paie d'environ 200 collaborateurs, de différents statuts ce qui recouvre notamment la saisie, les contrôles, les éditions et les STC.

Tu gères également le suivi des dossiers administratifs du personnel (contrats de travail, DUE, suivi maladie et AT) et tu te charges des déclarations de charges mensuelles et trimestrielles liées à ton périmètre de responsabilité.

Enfin, tu interviens également dans la gestion de l'épargne salariale.

Tu interviens donc en support et soutien des Managers de Sites de ton périmètre, présents un peu partout en France.

Conditions du poste

Poste en CDD (6 mois) basé à Bassens (33), statut Agent de Maitrise, contrat temps plein (37,5h).

Horaires: 9h-12h / 13h-17h30.

Salaire annuel brut, selon profil et expérience sur un poste similaire : 25‑30 Keuros.

Intéressement + 13ème mois.

Avantages

• Restauration d'entreprise sur site avec participation employeur.
• Prime mobilité durable.
• Actionnariat salarié possible (si CDI).

Égalité des chances et diversité

GT Logistics est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous célébrons nos différences: des atouts pour relever les défis actuels et futurs! Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s'épanouir et contribuer pleinement à la mission de l'Entreprise.

Qualifications

• La paie, l'administration et ses process n'ont pas de secret pour toi.
• Un goût du challenge, un esprit de leader dans un univers de rigueur.
• Une première expérience en gestion administrative du personnel et de la paie.
• Rigueur, disponibilité, esprit constructif et engagement.
• Polyvalence et autonomie recherchées.
• Maîtrise des logiciels de paie (la connaissance de SMART RH – CEGEDIM serait un sérieux atout).
• Forte sensibilité à la coopération et travail en équipe.
• Un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus.
• Respect et exigence comme principales caractéristiques.
• Bonne maîtrise de l'humour.
• Envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, avec un management ambitieux et une expertise innovante.

Tu es prêt à relever ce défi de 6 mois ? Contactez-nous.