Gestionnaire Paie en Cabinet Comptable H/F

Gestionnaire de paie

Nous recherchons notre gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille de 250 paies en autonomie (multi convention, TPE PME).

Responsabilités

• Etablissement des bulletins de paie et contrats de travail multi conventions
• Gestion des embauches, sorties et arrêts de travail
• Dossiers prévoyance et procédure de rupture conventionnelle
• Adhésion des organismes sociaux
• Conseil client

Profil recherché

• Expérience sur plusieurs conventions collectives et interlocuteurs divers (souvent dirigeants d’entreprise)
• Maîtrise des textes de loi (code du travail, sécurité sociale, jurisprudence, etc.)
• Compétences solides en traitement et gestion de la paie, droit du travail et veille sociale
• Utilisation du logiciel SILAE souhaitée

Conditions du poste

• Pas de télétravail
• Avantages : carte TR, proximité avec l’expert-comptable, mutuelle prise en charge entreprise, organisation de journée d’entreprise (2 fois par an)

Expérience et Qualifications

• Expérience : 5 à 6 ans en cabinet comptable
• Compétences : législation sociale
• Qualification : Technicien
• Secteur d’activité : activités comptables