Gestionnaire Paie en Cabinet — CDI, Multi-Conventions, Avantages

Une entreprise de gestion de la paie recherche un gestionnaire de paie autonome pour gérer un portefeuille de 250 paies. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins, de la gestion des embauches et des conseils aux clients. Le candidat idéal a 5 à 6 ans d'expérience en cabinet comptable, un Bac+2 en traitement de paie, et maîtrise la législation sociale. Le poste est en CDI, sans télétravail, avec divers avantages tels que la prise en charge de la mutuelle et cartes TR.

#J-18808-Ljbffr