Gestionnaire Paie en Alternance H/F

Au sein du département RH, vous intégrerez le pôle GAP et travaillerez au sein d'une équipe de 7 gestionnaires encadrée par une Responsable Paie, où vous aurez la gestion d'un portefeuille d'environ 280 salariés.

Description du poste

Missions

• Assurer la gestion administrative du personnel, depuis le contrat de travail jusqu'au solde de tout compte
• Assurer la gestion de la paie de A à Z (établissement des bulletins, DSN, contrôle paie, etc)
• Assurer l'analyse, le traitement et la saisie des divers éléments de paie
• Assurer le contrôle de l'application des règles sociales et du respect des règles de la convention collective (heures supplémentaires, astreintes, travail de nuit, etc)
• Assurer la mise en oeuvre des procédures paie et administration du personnel
• Gestion de l'absentéisme
• Participation à la BDESE

Profil recherché

Vos compétences

Capacités requises

• Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de capacité d'analyse et d'organisation
• Avoir un esprit de synthèse
• Avoir le sens du travail en équipe
• Faire preuve de réactivité et avoir le sens de la confidentialité

*Exigence : Fournir une attestation d'honorabilité à jour

**Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Les avantages liés au poste

• Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation

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