Gestionnaire paie Courbevoie, IDF, FR

Let's be unstoppable together!

At Circana, we are fueled by our passion for continuous learning and growth, we seek and share feedback freely, and we celebrate victories both big and small in an environment that is flexible and accommodating to our work and personal lives. We're a global company dedicated to fostering inclusivity and belonging. We value and celebrate the unique experiences, cultures, and viewpoints that each individual brings. By embracing a wide range of backgrounds, skills, expertise, and beyond, we create a stronger, more innovative environment for our employees, clients, and communities. With us, you can always bring your full self to work. Join our inclusive, committed team to be a challenger, own outcomes, and stay curious together. Circana is proud to be Certified™ by Great Place To Work®. This prestigious award is based entirely on what current employees say about their experience working at Circana.

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Introduction

La personne est chargee de la paie et de la gestion administrative du personnel en France.

Vos missions:

Production de la paie

• Collecter, verifier et traiter les elements variables de paie (heures supplementaires, primes, absences, conges, etc.).
• Preparer, editer et verifier les bulletins de salaire.
• Calculer et declarer les charges sociales et fiscales (DSN - Declaration Sociale Nominative).
• Effectuer les virements des paies en temps et en heure apres les controles necessaires
• Effectuer les acomptes des enqueteurs et assurer le suivi des garanties annuelles.

Administration du personnel

• Gerer les dossiers salaries (contrats de travail, avenants, suivi des entrees et sorties).
• Suivre et gerer les declarations des visites medicales du personnel siege et terrain
• Assurer le suivi des absences : conges payes, arrets maladie, maternite, prevoyance, etc.
• Établir les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail).

Conseil et accompagnement

• Informer et conseiller les salaries sur leurs bulletins de salaire et leurs droits.
• Apporter un soutien technique et reglementaire aux managers.
• Assurer une veille juridique et sociale reguliere pour anticiper les evolutions legales.

Gestion des obligations legales et des rapports sociaux

• Renseigner les enquetes obligatoires (ex. enquete Acemo, DADS, rapports lies a l'emploi et la formation).
• Établir le bilan social et le rapport sur l'egalite professionnelle homme-femme, conformement aux obligations legales.
• Participer a l'elaboration et au suivi des indicateurs sociaux (turnover, absenteisme, pyramide des ages).
• Preparer et etablir la participation de l'entreprise

Vos atouts

Diplome Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, comptabilite ou paie (BTS, DUT, Licence professionnelle).

Experience souhaitee de 2 a 5 ans dans un poste similaire.

Competences techniques

• Maitrise des logiciels de paie Nibelis.
• Connaissances approfondies en droit du travail et legislation sociale.
• Bonne gestion des outils bureautiques notamment Excel (niveau intermediaire) et du SIRH UKG.

Competences comportementales

• Rigueur et organisation.
• Autonome et proactif
• Discretion et respect de la confidentialite.
• Capacite a gerer les delais et les priorites.
• A l'aise en communication, bon relationnel et sens du service

Les valeurs Circana:

Ensemble, on ne peut pas s'arreter !

• Restez Curieux
• Rechercher la clarte
• Appropriation du resultat
• Centre sur le client
• Soyez un challenger
• Champion de l'inclusion
• S'engager les uns envers les autres

Lieu:

Ce travail est situe a : Courbevoie, la Defense - du teletravail partiel est prevu

Il peut etre demande aux candidats de consentir a une verification de leurs antecedents (conformement a la legislation locale et a notre avis de confidentialite des candidats). Votre employeur actuel ne sera pas contacte sans votre autorisation.