Gestionnaire paie - contrats (F/H) - EC20485
Descriptif et missions
Sous l’autorité de la Responsable Carrières-Paies-Absences et en lien direct avec la Coordinatrice paie, au sein d’une équipe de 13 agents, vous gérez et mettez en oeuvre, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble des processus de déroulement de paie des collectivités qui vous sont assignées, dans une organisation de gestion intégrée.
MISSIONS - ACTIVITÉSActivités principales:Saisir toutes les éléments mensuels et variables relatifs à la paie, Contrôler les paies ;Envoyer les DSN et toutes déclarations annexes, en lien avec la trésorerie et l'ensemble des organismes sociaux, fiscaux et de retraites ;Gérer les embauches (DPAE, intégration dans le logiciel de paie des éléments de la rémunération) ;Etablir les contrats à durée déterminée ou indéterminée de droit public et de droit privé ;Assurer la prise en charge des apprentis ;Rédiger les documents administratifs relatifs à la cessation d’activité pour les agents contractuels (fin de contrat, départ à la retraite, démission-) ;Etre en relation régulière avec les organismes tels que la trésorerie, l’URSSAF, l’IRCANTEC, la CNRACL, France Travail, CPAM...
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique:Sous la responsabilité de la responsable carrières-paies-absences
Travail transversal et en collaboration avec les autres personnels du service
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU POSTEPoste basé à Albi : 47 bis rue Charcot
Poste à temps complet : 37 heures par semaine sur 5 jours
Amplitude horaire du service : 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi et vendredi à 17h
Horaires obligatoires de présence : 9h00 à 11h30 et 13h30 à 16h30.
Profil recherché
RESSOURCES OU COMPÉTENCES REQUISESSavoir et Savoir-faire
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la comptabilité publique
Connaissance de la législation relative aux contrats de droit public et privé,Connaissance des dispositions légales en matière de charges sociales et patronales
Connaissance du statut de l’élu local
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et du logiciel CIRILSavoir-être
Esprit d'équipe
Grande disponibilité (contrainte de date)
Rigueur, organisation et discrétion
Avantages liés au poste
Avantages collectifs au travail
Prime de fin d’année
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Prise en charge Mutuelle
Avancement de carrière/promotion
CPF-compte personnel de formation avantageux
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement COS ou CASRégime indemnitaire
ARTTBilan de compétence/carrière
Autorisations spéciales d’absence
RIFSEEPGratification pour les médailles du travail
Aides à la rentrée scolaire
Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
La Ville d’Albi et la Communauté d’Agglomération de l’Albigeois sont situées dans le Département du Tarn (81) en Région Occitanie et compte 49 024 habitants pour la Ville et 82 435 dans l’Agglomération.
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