GESTIONNAIRE PAIE - CDD 6 MOIS H/F

Vous intégrez le service paie au sein de la Direction des Ressources humaines.

Vos Missions Sont Les Suivantes

Gestion de la paie :

• gérer la paie de l’embauche au départ du collaborateur (portefeuille de 500 paies

environ),

• recueillir auprès des managers les éléments de rémunération à périodicité variable,
• effectuer une veille règlementaire et sociale,
• établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
• maintenir un contact permanent avec les organismes sociaux, les institutions de contrôle, la mutuelle, les caisses de retraite et de prévoyance,
• instruire les dossiers individuels de prévoyance en lien avec la mutuelle,
• assurer le recouvrement des indemnités journalières auprès des CPAM,
• gestion administrative du personnel,
• réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés (contrats, avenants, DPAE, certificats de travail, solde de tout compte...),
• participer à l’élaboration de modes opératoires et à leur mise à jour.

salariés (contrats, avenants, DPAE, certificats de travail, solde de tout compte...) dans

le respect de la législation en lien avec les services internes et les différents

organismes externes,

• participer à l’élaboration de modes opératoires et à leur mise à jour.

Les activités gestion du temps sont les suivantes :

application du règlementaire droit privé et des accords

lié à la gestion des temps,

• gestion des anomalies de temps et de badgeage,
• suivi des visites médicales d'embauche et de reprise,
• contrôles des acquisition de droits CP, RTT etc...,
• établissement des déclarations AT,
• saisie/contrôle des arrêts maladie/absences pour évènements familiaux,
• suivi des situations individuelles,
• calculer les droits à congés/RTT des salariés en départs à la retraite,

Profil

Maîtrise du logiciel ADP Décidium souhaité,

• Rigueur
• Sens de la confidentialité
• Agilité
• Orienté clients internes
• 2/3 ans d'expérience en paie

Classe CCNA

5

Fonction

CHARGE ADMIN RH ET PAYE - 506