Gestionnaire Paie-ADP junior H/F - Le Progrès

Descriptif du poste

Rattaché(e) au responsable paie et intégré au sein d’une équipe de deux gestionnaires, le/la gestionnaire de paie-ADP junior intervient en renfort sur l’ensemble du processus de paie et d’administration personnel du périmètre.

Le/la gestionnaire paie-ADP junior est en charge des missions suivantes :

• Collecte, saisie et contrôle des éléments variables mensuels
• Suivi et contrôle de la GTA
• Suivi des arrêts maladie et des dossiers prévoyance
• Gestion des documents fin de contrat
• Répondre aux demandes diverses des collaborateurs liées à la paie
• Aide au contrôle des bulletins de paie
• Participation aux clôtures mensuelles

Profil recherché

Compétences techniques attendues : Première expérience sur un poste similaire (alternance comprise), connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération, maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable), la connaissance du logiciel ADP (GXP) serait un plus.

Compétences comportementales attendues : Rigueur, organisation, fiabilité, sens de la confidentialité, discrétion, aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe.