Gestionnaire paie adp (H/F)

Actual vous propose une opportunité stimulante en tant que Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) à Saint-Ouen-l'Aumône.

Dans le cadre d'un contrat en intérim débutant le 7 septembre 2026, vous rejoindrez une structure dynamique pour une mission complète de 35 heures par semaine.

Vos missions principales

Elaboration de la paie

• Elaborer des bulletins de paie pour environ 400 salariés, incluant la collecte des éléments variables, la saisie, le contrôle et l'édition des fiches de paie dans le respect de la législation.
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie.
• Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise.
• S’assurer de la bonne mise à jour des paramétrages du logiciel de paie (améliorations ou modifications de paramétrage en fonction des évolutions internes ou externes en lien avec la paie).
• Effectuer les travaux postpaie (archivage, Contrôler les charges sociales ...).

Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux

• Contrôler les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
• Contrôler les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).

Reporting

• Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.
• Établir le bilan social, le reporting et toutes simulations, analyses, routine en lien avec les effectifs et la rémunération.
• Préparer les documents en vue des négociations avec les partenaires sociaux.

Gestion administrative du personnel

• Gérer les formalités d’embauche (DPAE, affiliation mutuelle, visite médicale) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
• Suivre les dossiers de maladie et de prévoyance.
• Établir les attestations courantes (certificat de travail, attestation salaire pour arrêt de travail, attestation France.).

Ce poste, rémunéré à hauteur de 21,98 €/heure, avec primes.

Les horaires du poste sont de 8h30 à 16h30 avec 1h de pause déjeuner.

Ce poste nécessite rigueur, sens de l'analyse et une excellente maîtrise de la réglementation sociale. Rejoignez nos équipes pour faire la différence !

Informations complémentaires

• Tertiaire
• Microsoft Excel
• BAC+2
• BAC+3
• Expérimenté
• Realiser et contrôler les bulletins de salaire
• Saisir les éléments de paie
• Préparer les données nécessaires à l'élaboration du Bilan Social
• Préparer les données nécessaires à l'élaboration du Bilan Social
• Curieux
• Méthodique
• Organisé
• Rigoureux
• Titre de niveau III
• Bac +2
• BTS, DUT ou équivalent.
• 3 à 5 ans