Gestionnaire paie ADP – H/F

Missions

• Gestion de la Paie et Déclarations Sociales
  • Production du cycle complet : Collecte, saisie et contrôle des éléments variables jusqu'à l'édition des bulletins de paie.
  • Déclarations sociales : Établissement et contrôle de la DSN (mensuelle et événementielle) et suivi des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite et prévoyance).
  • Post-paie : Réalisation des virements de salaires, cadrage des cotisations et préparation des écritures comptables.

• Administration du Personnel (ADP) et Onboarding
  • Cycle de vie du salarié : Rédaction des contrats de travail, avenants, et gestion des formalités d'embauche (DPAE, visites médicales, mutuelle).
  • Gestion des absences : Suivi des congés payés, RTT, et gestion rigoureuse des dossiers de maladie (IJSS, dossiers de prévoyance).
  • Sorties : Calcul et établissement des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat.

• Suivi Réglementaire et Reporting
  • Veille juridique : Application et suivi des évolutions législatives et des dispositions liées aux multi-conventions collectives gérées.
  • Tableaux de bord : Établissement de reportings sociaux réguliers (effectifs, absentéisme, masse salariale).