GESTIONNAIRE PAIE & ADP

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous intervenez dans un environnement multi-sites et multi-conventions.

Vos missions

• Elaboration et sécurisation des fiches de paie
• Préparer, contrôler et produire les bulletins de paie à partir de l’ensemble des éléments variables
• Saisir et contrôler les données dans le logiciel de paie (ERP)
• Éditer les bulletins dans le strict respect du droit du travail, des conventions collectives et de la politique RH
• Fiabiliser les paramétrages du logiciel de paie
• Déclarations sociales & obligations légales
• Établir les déclarations fiscales et sociales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
• Produire la DSN
• Assurer les relations avec les organismes sociaux
• Administration du personnel : Gestion des entrées/sorties, suivi des IJSS, archivage…

Profil recherché

• Bac +2/3 en paie.
• Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, gestion complète de la paie et environnement multi-sites et multi-conventions.
• La connaissance de l’outil Workday serait un atout.
• Capacité démontrée à gérer des calculs complexes (maladie, indemnités, ruptures).
• Autonomie complète, rigueur absolue et respect strict des délais.
• Qualités attendues : rigueur, structure, fiabilité, maturité professionnelle, capacité d’arbitrage, approche orientée solutions, adaptabilité, posture positive et résistance au stress.

Conditions proposées et avantages

• CDI, Employé - 35h
• Poste basé à Paris
• Rémunération : 33K€ - 36K€ brut/an
• Avantages : CE, Places en crèches prioritaires, Couverture santé prise en charge à 84%

Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.