Gestionnaire paie

Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez amené(e) à travailler dans un service de paie externalisée qui consiste à établir les bulletins de paie des collectivités adhérentes.

Responsabilités

Le gestionnaire de paie est en relation avec les services RH des collectivités qui sont à sa charge et doit fournir les bulletins de salaires chaque mois à la date prévue.

Profil recherché

• Connaissances liées à la paie publique
• Connaissances des systèmes d'exploitation de Microsoft Windows
• Connaissances de base des outils bureautiques
• Connaissances de base du fonctionnement et des compétences d'une collectivité territoriale
• Diplomatie
• Discrétion professionnelle
• Sens du travail en équipe

Informations importantes

Forclusion des candidatures le 03/07/26. Prise de poste prévue début aout 2026.