Gestionnaire paie

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, intégré(e) à l'équipe Paie et contrats, vous participez à l'activité quotidienne en ce qui concerne l'accompagnement RH des collaborateurs et la gestion des éléments en lien avec la paie.

Missions Accompagnement RH

• Vous réalisez les traitements nécessaires aux événements de vie administrative des salariés (embauches, mouvements, sorties, situation familiale).
• Vous réalisez la production des contrats de travail / avenants et gérez les attestations employeurs liées au domaine.
• Vous avez en charge la gestion de la mise à jour du dossier salarié dans le système d’information RH et vous contrôlez la conformité des données enregistrées.
• Vous participez au suivi et à l’organisation des visites médicales obligatoires.
• Vous informez et assistez les clients internes sur les processus RH et répondez aux sollicitations et questions via différents canaux (Plateforme dématérialisée, mails, téléphone).

Missions Paie

• Vous recueillez et saisissez dans le SIRH les informations pertinentes nécessaires pour l'élaboration de la paie (heures supplémentaires, saisies arrêts, indemnités journalières, congés).
• Vous êtes garant(e) des bulletins de salaire et des états de paie et répondez aux questions des salariés à ce sujet.
• Vous réalisez les opérations relatives à l'accompagnement RH des salariés (attestations fiscales, solde de tout compte, attestations pôle emploi).

Profil

Vous avez une première expérience en paie.

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Dès le premier jour, un parcours d’intégration vous propulse dans l’aventure aux côtés de nos experts. Rassurez‑vous, vous serez entre de bonnes mains !