Gestionnaire paie
Notre client est un cabinet à taille humaine, situé dans des bureaux lumineux et modernes au sein de la métropole rennaise. Ici, le formalisme excessif est remplacé par une culture de la confiance et de l'autonomie .
L'ADN du cabinet : La digitalisation au service du conseil. Les meilleurs outils (notamment Silae ) sont utilisés pour automatiser les tâches chronophages, vous permettant de vous concentrer sur ce qui compte vraiment : l’accompagnement et la satisfaction de vos clients.
La vie au bureau : Flexibilité des horaires, télétravail partiel possible, et surtout, une équipe soudée qui valorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle. Vous n'êtes pas un "numéro", mais une personnalité invitée à s'épanouir sur le long terme.
En collaboration directe avec l'expert-comptable et au sein d'un pôle social structuré, vous aurez pour missions :
- Gestion autonome d'un portefeuille clients TPE/PME diversifié (multi-conventions).
- Production de la paie : Collecte des variables, établissement des bulletins et déclarations sociales (DSN).
- Administration du personnel : De l'entrée à la sortie du salarié (contrats, avenants, procédures de rupture, soldes de tout compte).
- Conseil de proximité : Accompagnement technique des dirigeants sur la législation sociale et le pilotage RH.
- Transformation numérique : Participation active au déploiement des outils digitaux auprès des clients (portails salariés, coffre-fort numérique).
- Montée en compétences : Accès à une formation continue pour soutenir votre expertise juridique.