Gestionnaire moyens généraux F/H

Overview

Dans le cadre du déménagement prévu de certaines de nos agences, nous recrutons un gestionnaire moyens généraux H/F en CDI Chantier de 2 ans.

Dans ce contexte, vous assurez les missions suivantes :

Responsabilités

• Gestion du mobilier de l’ensemble des locaux administratifs
• Recenser et identifier le mobilier sur l'ensemble du patrimoine (locaux administratifs et de stockage)
• Tenir et mettre à jour l’inventaire physique
• Conseiller en aménagement d’espaces et élaborer les plans pour aider les services à la décision (utilisation d’un logiciel d’aménagement)
• Être le garant du respect de la charte d’aménagement en mobilier par les occupants du siège
• Organiser les prestations de manutention avec le prestataire de déménagement
• Gérer les ventes de mobilier (utilisation de la plateforme d’enchères Agorastore) et rédiger les décisions de sortie de patrimoine
• Anticiper les besoins en mobilier pour l’accueil des nouveaux arrivants
• Manutention ponctuelle de mobilier dans le cadre d’évènements internes

Activités transverses

• Liquider les factures et participer à l’élaboration des budgets
• Piloter les marchés relatifs à vos activités
• Gérer les demandes de prestations
• Mettre en place et exploiter les outils de travail vous permettant de suivre votre domaine d’activité
• Préparer l’archivage (mise en boîte, remplissage du bordereau, etc.)

Informations contractuelles

À savoir : Le contrat à durée indéterminée d’opération est un CDI dont la particularité est que sa rupture a lieu automatiquement à la fin de l’opération pour laquelle il existe.

Plus d’informations sur ce contrat : ici :

Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat

Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel.

Ce que nous vous offrons :

• Une équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétravail, mutuelle, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail)
• Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes
• Un comité d’entreprise engagé

Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ?

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