Gestionnaire mobilité et recrutement des apprentis - SGAMI Sud-Est

Gestionnaire mobilité et recrutement des apprentis - SGAMI Sud-Est

Vos activités principales :

• Vous êtes chargé(e) de la campagne annuelle de recrutement des apprentis : relation avec les directions métiers pour le recensement des besoins de recrutement et la transmission des candidatures reçues, publication des offres de recrutement, échanges et négociations avec les structures de formation, constitution du dossier de recrutement et interface avec le bureau de la gestion des personnels et le bureau des budgets.
• Vous participez par ailleurs, à la gestion des mobilités externes et internes.
• Vous assurez le suivi des campagnes de mobilité des agents du SGAMI Sud-Est en lien avec votre chef de section.
• Vous publiez des fiches de poste, recensez les candidatures, et en lien avec les directions métiers vous les classez, en envoyant le classement à l’administration centrale jusqu’à la date de mobilité.
• Vous mettez à jour les tableaux de suivi des arrivées et départs, et vous élaborez les documents résultant de ce suivi : prise de fonctions, décisions d’affectation, décisions individuelles de revalorisation de l’IFSE, etc.
• Vous participez au suivi des personnels contractuels, assurant une veille des publications nécessaires à l’établissement ou au renouvellement de certains contrats.
• Vous pouvez être ponctuellement mobilisé(e) sur d’autres missions relevant de la compétence du bureau, notamment lors d’évènements particuliers (élections professionnelles) ou de pics d’activité importants (campagnes annuelles, etc.).

Conditions particulières d'exercice

• Poste télétravaillable sous réserve des nécessités de service.
• Discrétion professionnelle requise.

Descriptif du profil recherché

Votre environnement professionnel

Le secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur Sud-Est (SGAMI Sud-Est) soutient les forces de police et de gendarmerie des 12 départements de la zone de défense sud‑est. La Direction des Ressources Humaines gère le personnel de la police nationale, de la gendarmerie nationale, des services techniques et des contractuels, de leur recrutement à leur retrait.

Le Bureau des ressources humaines de proximité est l’interlocuteur de premier niveau des personnels du SGAMI Sud-Est et assure le suivi du temps de travail, du télétravail, des effectifs, des campagnes de mobilité, de la GPEEC, de la formation professionnelle, et organise le comité technique du SGAMI.

Composition et effectifs du service :

• 7 agents (chef de bureau, adjoint, 2 sections : gestion RH et gestion des effectifs/met mobilités).
• Sections : gestion RH de proximité (1 chef de section et 2 gestionnaires) ; gestion des effectifs et mobilités (1 chef de section et 1 gestionnaire).

Liaisons hiérarchiques : Chef de bureau du BRHP, adjoint au chef de bureau.

Liaisons fonctionnelles : Autres bureaux et directions du SGAMI.

Vos compétences principales mises en œuvre :

• Connaissances techniques : connaître l'environnement professionnel (niveau pratique requis); compétences en informatique/bureautique (niveau pratique requis).
• Savoir-faire : travailler en équipe, s'organiser (niveau pratique requis).
• Savoir être : sens des relations humaines, communiquer (niveau pratique requis).

Durée attendue : 3 ans. Ce poste permet d’évoluer vers d’autres secteurs d’activité du SGAMI, vers des postes à dominante RH dans d’autres structures.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur, Direction des ressources humaines, 215 rue André Philip.

Code REMI : GRH007A Gestionnaire ressources humaines – 100%Code RMFP : ERGRH002 Chargé de gestion administrative et/ou de paie – 100%

Fondement juridique du recrutement : Titre III du Livre III du CGFP 2° de l’article L332-2

Télétravail possible : Oui, sous réserve des nécessités de service.

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SGAMI Sud-Est – Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.