GESTIONNAIRE MAGASINIER F/H (Nouvelle fenêtre)

Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :

• L’action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…)
• La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…)
• L’appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…)
• L’attractivité et le numérique

Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle , intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.

Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’uncadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !

Votre future équipe

La Direction du patrimoine départemental a en charge la gestion administrative des propriétés foncières et immobilières du département et ls travaux de construction et d'entretien des bâtiments du Département. Au sein de la direction du patrimoine départemental, le service Gestion des Bâtiments du Conseil Départemental assure au quotidien la gestion, la sécurité, l'entretien des locaux et équipements techniques des bâtiments départementaux.

Finalité

Le gestionnaire magasinier au sein de la mission moyens généraux du service Gestion des Bâtiments est chargé d'assurer la gestion du mobilier, des stocks et des produits d'entretien, de collecter et d'évacuer les déchets des différents sites du Département et de réaliser les travaux de maintenance de 1er niveau.

Vos activités

Gérer le mobilier :

• Organisation et optimisation de la gestion du mobilierRéalisation annuelle d'un inventaireAccompagnement des déménagements dans les servicesRéalisation des mouvements de mobilier dans les servicesPréparation des ventes de mobilier

Gérer les stocks des produits d’entretien :

• Manutention, transfert et rangement des produits et palettes
• Préparation des livraisons et des distributions dans les services
• Réalisation régulière des inventaires
• Organisation du contrôle des approvisionnements
• Organisation de l'espace pour faciliter le stockage (surface, rangement, rotation des produits

Vérifier et alimenter les produits mis à disposition dans les différents services de la Maison du Département

Collecter et évacuer des déchets des différents sites du département

Travaux de maintenance de 1er niveau (réparation / montage du mobilier, fixation des tableaux / distributeurs, …)

Travaux de réparation de petit électroménager

Profil recherché

Techniques de gestion et d'optimisation du stock

Gestes et postures de manutention

Maîtrise des outils informatiques : saisie tableur, messagerie, gestion des photos

Communiquer, gérer et partager les informations, travailler en équipe, force de propositions

Aisance relationnelle (multiples interlocuteurs) et discrétion

Organiser son travail, autonomie, rigueur

Facultés d'adaptation rapide, souplesse et réactivité

Autres informations

Détenir le permis B – Permis poids lourd souhaité

Déplacements sur tous les sites du département

Bonne condition physique (charges lourdes, manutentions, marche)

Utilisation de chariots de manutention (transpalette)

Information sur l'attestation d'honorabilité

Depuis le 1er octobre 2025, les professionnels intervenant dans les champs de la protection de l’enfance ont l’obligation de présenter une attestation d’honorabilité datée de moins de 6 mois.

Vous pouvez initier cette démarche dès à présent en cliquant sur lelien suivant.

Veuillez noter qu'un délai de 15 jours est nécessaire pour récupérer l'attestation.

Et si c'était vous?

Cliquez sur le bouton "postulez" en haut de cette page !

Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :

Monsieur le Président du Conseil DépartementalDirection des Ressources Humaines50050 SAINT-LO cedex

Réf. :

Direction générale adjointe : Nature et infrastructures

Direction : Patrimoine Départemental

Service : Gestion des bâtiments

Lien hiérarchique : Sous la responsabilité de la responsable des moyens généraux

Pôle/Mission : Mission moyens généraux

Résidence administrative : Maison du Département - 98 route de candol 50000 SAINT LÔ

Filière(s) : Technique

Grade(s) : Adjoint technique territorial ; Adjoint technique territorial principal 2ème classe ; Adjoint technique territorial principal 1ère classe

Statut de recrutement : Fonctionnaire et contractuel de droit public

Type d'emploi : Emploi permanent

Nombre de poste(s) à pourvoir : 1

Temps de travail : Temps complet

Date prévisionnelle d'embauche : 01/10/2026

Contact métier du service recruteur : Allison DOLOUE - responsable des moyens généraux - Yann LE BOT - responsable du service gestion bâtiments -