Gestionnaire magasin d'industrie H/F

Manpower QUIMPERLE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Gestionnaire magasin d'industrie (H/F)

En tant que Gestionnaire de magasin, vous êtes le garant des stocks, des réceptions et de l'approvisionnement vers les unités de Production :

Responsabilités

• Vous organisez le système logistique.
• Organisation et stratégie logistiques.
• Systèmes d'information et échange de données informatiques.
• Vous organisez le travail au sein de votre périmètre.
• Identification des familles de produits dont vous avez la charge, règles d'utilisation et de stockage, instruction de prélèvement.
• Gestion des flux.
• Réaliser des inventaires.
• Réceptions.
• Transferts.
• Avoir un lien fonctionnel avec les caristes.

Avantages

• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
• Epargne salariale rémunérée à 8 %.
• Comité d'entreprise.
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule).

Profil

• Vous avez un profil logistique dans un environnement industriel ou possédez une expérience marquée dans le pilotage d'une exploitation logistique.
• Vous maîtrisez la technique et les outils informatiques de la logistique.
• Vous avez des connaissances et l'expérience dans la gestion des stocks et approvisionnement ou la gestion d'entrepôts, le conditionnement, la manutention.
• Vous avez expérimenté un système d'assurance qualité appliqué à la logistique.
• Vous êtes doté d'une capacité à animer une équipe.
• Vous comprenez et mémorisez des consignes relatives à la qualité, à la sécurité, à l'environnement et à la discipline applicable au poste de travail (port des EPI).
• Maîtrise des outils informatiques Oracle (modules PO, WLS). Application lessivage.
• Êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre calme.

Rejoignez une entreprise à forte valeur ajoutée en proposant votre candidature dès maintenant.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.