Gestionnaire Locatif H/F (Logement social)

Rejoins l'aventure Habilians !

Née de l’union de deux acteurs majeurs du logement social des Hauts-de-France, Logis Métropole et Habitat du Nord, Habilians relève les défis sociaux, économiques et climatiques de demain.

Forte d’un héritage solide et résolument tourné vers l’avenir, Habilians rassemble 270 collaborateurs engagés qui œuvrent chaque jour pour le bien-vivre au sein de nos résidences.

Habilians recherche un(e) Gestionnaire Locatif dans le cadre d'un CDD de 3 mois pour son agence située à Maubeuge.

À propos du poste

Au sein de notre Direction Clientèle, vos missions seront d’accompagner les locataires dans leur parcours tout en garantissant la qualité de service et l’entretien du patrimoine.

• Réaliser les états des lieux (entrants, sortants et préventifs)

• Diagnostiquer les besoins de petit entretien dans les logements, commande les travaux et contrôle la conformité des interventions.

• Assurer la gestion optimale et la surveillance du patrimoine, visant à garantir la sécurité des biens et des personnes, commander les travaux de mise en sécurité immédiate

• Réaliser les constats propreté dans les parties communes, pour assurer la satisfaction des locataires.

• Suivre l'administratif lié à son activité : sinistres, bons de travaux, devis, etc.

Tes atouts

Goût pour la relation client, esprit d’équipe, autonomie, sens de l’organisation et du service, gérer le stress et les conflits, ainsi que votre capacité à traiter les réclamations dans les impératifs de délais et coûts fixés.

Vous disposez d’une formation Bac +2 de type Professions Immobilières ou équivalent, d’une première expérience, de compétences en techniques du bâtiment, et idéalement de la connaissance du monde du logement social…

Avantages:

• Compte épargne-temps

• Parking à disposition

• Prise en charge du transport quotidien

• RTT

• Titre restaurant

Lieu du poste : En présentiel

Pourquoi Nous Rejoindre ?

• Exercer un métier utile au service de l’intérêt général, avec un impact social et durable

• Bénéficier d’un parcours d’intégration personnalisé, évoluer dans un environnement fondé sur l’entraide, le collectif, la bienveillance et la convivialité

• S’engager dans une démarche ambitieuse responsable coconstruite au bénéfice de nos collaborateurs, de nos clients et de nos partenaires.

• Une rémunération fixe versée sur 13 mois et comprenant une prime vacances de 830€

• Des avantages sociaux en sus de la rémunération fixe : 12 RTT, 3 jours de congés offerts, titres restaurant (10€, 60% participation employeur), mutuelle/prévoyance (70% participation employeur), intéressement/abondement (intéressement moyen en 2024 : 2248€), 1 jour de télétravail et le sport entre collègues c'est gratuit !

Tu te reconnais quand nous parlons d’engagement, de proximité, de confiance et d’innovation ? Nous ne recherchons pas de profil type mais des personnes qui ont envie de partager leurs compétences, responsabilités pour avoir un réel impact au quotidien !