Gestionnaire Locatif (H/F)

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

• Gestion des prises à bail des logements hors caserne;
• Suivi des demandes de travaux;
• Gestion des états des lieux entrants et sortants de la résidence de Foix;
• Gestion des droits d’accès «vigiks»;
• Mise à jour du logiciel «Geaude 2G AI» (création des baux, des créanciers) ;
• Vérification des relevés individuels des charges d’occupation pour les logements hors caserne;
• Contact avec les propriétaires;
• Révision loyers;
• Marché public;
• Chorus pro et chorus en consultation.

Votre environnement professionnel:

Activités du service

Placé sous l’autorité du commandant de groupement, le service des affaires immobilières détermine et met en œuvre la politique immobilière de la gendarmerie nationale sur l’ensemble du département de l’Ariège. À ce titre, l’agent assure la gestion immobilière de l’ensemble du parc locatif ou domanial (en caserne et hors caserne) .

Composition et effectifs du service

• 2 sous-officiers CSTAGN
• 1 personnel de catégorie C

Liaisons hiérarchiques

• Chef de groupe gestion ressources humaines (GSRH)
• Chef du service des affaires immobilières

Liaisons fonctionnelles

• Interne: RGOCC/Bureau de l’immobilier et du logement (BIL) – Bureau budget et administration (BBA) – Unités du GGD09 – SGAMI Sud RGPACA
• Externe: Relations avec les services budgétaires compétents – Agences immobilières – Bailleurs particuliers.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

• Discrétion liée à la nature du poste occupé;
• Habilitation confidentielle défense;
• Temps de travail hebdomadaire de 38h, 16 jours de RTT, disposition de gestion du temps de travail;
• Formation Resana

Qui contacter?

• Officier GSRH du GGD09 –

• Chef du SAI:

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise: à acquérir
• Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise: à acquérir
• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise: requis

Savoir-Faire

• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise: requis
• Savoir analyser niveau maîtrise: requis
• Savoir s'organiser niveau maîtrise: requis

Savoir-être

• Savoir s'adapter niveau maîtrise: requis
• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise: requis

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Présentation de Région de Gendarmerie d'Occitanie

Région de gendarmerie d'Occitanie