Gestionnaire locatif H/F

a. Positionnement du poste et contexte

Au sein de notre siège social à Evry-Courcouronnes, vous assurez la gestion locative d'un parc dédié, sous la responsabilité du responsable et en lien avec l'équipe et le service comptabilité. Le but est de développer une offre locative à loyers et charges maîtrisés afin de faciliter l’accès des ménages modestes à un logement pérenne et de qualité.

b. Missions

Vous effectuez notamment les missions suivantes :

• Suivre la commercialisation des biens
• Assurer la gestion des biens
  • Gérer les relations avec les propriétaires, les locataires, les fournisseurs et les syndics, le service comptabilité, les travailleurs sociaux
  • Gérer les sinistres, les réclamations, problèmes techniques
  • Assurer la gestion courante : suivi assurance, paiement aux propriétaires, impayés, précontentieux, contentieux, déclaration assurance, relance assurance habitation et entretien chaudière
• Traiter les restitutions propriétaires/locataires
• Suivre et mettre à jour le logiciel métier
• Respecter le process mis en place au sein du service et participer à son évolution
• Participer à toutes les réunions internes
• Classement administratif

c. Environnement de travail

• Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles
• Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social qui a du sens
• Vous rejoindrez une association dotée d’outils numériques adaptés et facilitateurs pour les professionnels de l’action sociale.

Informations complémentaires : Vous disposerez d’une formation de 3 semaines.

Référence de l'offre : #SPNG

d. Formation

• Diplômé(e) d'un BTS professions immobilières ou d'une licence 'métier de l'immobilier'

e. Expériences

• Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion locative

f. Compétences et qualités requises

• Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
• Intéressé(e) par les problématiques d’accès au logement des personnes défavorisées
• Connaissance de la législation en vigueur
• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
• Capacité d’écoute des besoins et des attentes exprimés
• Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
• Excellent relationnel, capacité d’adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
• Savoir être persuasif, convaincant et rassurant
• Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Permis B obligatoire

g. Avantages à travailler chez SOLIHA AIS IDF

• RTT
• Mutuelle (prise en charge employeur 60%)
• Télétravail
• Intéressement, PEE, PER
• Horaires variables
• Prévoyance
• Tarif préférentiel CSE
• Formation : vous bénéficiez du programme de formation SOLIHA